我國將於2025年邁入超高齡社會，為降低高齡化對家庭及社會的衝擊，合作金庫今宣布，
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打造「信託2.0」雙引擎，推出「家庭福利信託X長照金融管家」創新服務，以「家庭福利信託」達到家庭成員間的照顧支持，搭配「長照金融管家」的長照費用金流服務，
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將長照機構納入信託生態圈，實踐全方位信託服務。
合庫董事長雷仲達指出，合庫長期致力於提升企業社會責任，全力推動信託2.0服務，包括安養信託、一站式整合信託，並打造樂齡需求的全方位服務信託平臺，除獲得金管會績優評鑑銀行，
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近年也持續推出員工信託，提高員工退休的所得替代率，目前已幫上百家企業辦理員工信託，而危老信託目前已承作63案、為公股第一，此次響應金管會推出信託2.0，合庫持續建構信託雙引擎。
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「家庭福利信託」，
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是以「家庭」為單位，從「家庭」角度思考，依每個家庭不同的結構量身訂作契約內容，將各家庭成員需求，包括生活、教育、醫療、居住及扶養等需求，以母子契約的方式廣納入「家庭福利信託」契約，
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運用自益信託及他益信託的交互搭配，達到對家庭各個成員預作每一階段人生準備。
至於「長照金融管家」則是合庫首創以信託專戶自動給付居家服務費用的服務，解決客戶接受長照服務時付款不便的困擾。「長照金融管家」是由合庫、信託契約客戶、長照業者3者共同構成，客戶在簽訂信託契約時，可事先約定以信託財產支付長照相關費用，不需檢附收據正本親自來銀行申請相關款項，在合庫與長照業者雙方建立安全保密的機制下執行資訊流的串接，藉由電子資料交換機制，讓客戶在長照費用支付部分更為簡便，減少逐月繳費的麻煩。
此次合庫攜手全臺共13個服務據點的「臺灣受恩」長照集團，建立「長照金融管家」系統，臺灣受恩董事長劉庭軒表示，臺灣老化速度很快、需求越來越猛，帶來沉重負擔，許多家庭因老人安養及長照問題造成家庭失和、也有很多長輩將一輩子賺來的財富傳承給下一代後，卻無人願意奉養的狀況，本次與合庫合作讓長輩的安養資金專款專用，也能協助長照機構減少收款業務，降低人力成本，將重心專注於照護長輩。
合作金庫今宣布，打造「信託2.0」雙引擎，推出「家庭福利信託X長照金融管家」創新服務。記者巫其倫／攝影
文章源自於經濟日報，
