自去年（2019）起經過多次討論，中職在9月24日的領隊會議中決議提出「羅力條款」，未來外籍球員在中職一軍年資滿9年，
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隔年起不受洋將名額限制，這會不會因此改變洋將生態不知道，不管是戰力考量也好，
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接地氣也罷，或許可以為各球團在找洋將時多開啓一扇思考之窗。可長可久的「羅力條款」富邦悍將球團先前多次提出職盟制定外籍球員效力滿一定年限即可不受洋將登錄限制的提案，但在前兩次的領隊會議中都被打回票，終於在這次通過，但年限不如先前外傳的7年，而是比照中職本土自由球員制度的9年，而相關配套辦法與施行細節尚待討論擬定。根據中職規章，單一年度例行賽登錄日數達到125天，或投手投球局數、野手出賽數達所屬球隊球季出賽數的2/3者，視為1年年資。而羅力因為在中職第一年（2012）的局數未達標，因此累計至今年為止年資為7年，兩年後才有機會達到滿9年的門檻，1984年出生的他屆時也38歲。因此，外界普遍的聲音是，如此高齡的投手屆時還剩下多少戰力，此條款縱然通過也是看得到吃不到。中職洋將有如過江之鯽，30餘年人來人往數百計，別說9年，第二年還看得到的不過1/4，不符戰力打個兩場就走人的也所在多有，宛如免洗筷般令人不勝唏噓，打得好的逆輸出成為「旅臺洋將就是神」的經典案例，有實力、好身手的美日韓職跳槽挖腳所在多有，畢竟人家也是出來討生活，沒有必要在這裡跟你同甘共苦、共體實艱，到目前為止唯一待滿9年的就只有前興農牛洋投勇壯。年齡真的是問題！至於比照中職本土自由球員9年的年限有人說太長了，對，真的是太長了，因為本土球員的平均年資也不過4到5年，能夠享用到自由球員制度的少之又少，對洋將來講更是難上加難，日職也是洋將比照本土球員要滿8年才不受外籍球員限制，實施以來也就10人符合資格，真是蜀道之難，難於上青天！來到中職的洋將如果他先前是高中畢業選秀進入職棒，或有走完小職盟6年合約，然後又在大小聯盟間上上下下、等待機會，之後眼看大聯盟漸行漸遠，生活所需成為棒球浪人，來到臺灣年紀再輕也多是20代後半，你讓他再待個9年就30好幾，早已過了職業選手的巔峰期，容或屆時解除他的洋將資格限制，恐怕是人情多過戰力的考量。若要從戰力著手，
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想當年兄弟象帝波一度考量要歸化臺灣籍，還取了中文名字「王中波」，引起各界熱烈的討論，只是後來不了了之，
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你說帝波是要歸化，跟現在這個案子不一樣，拜託，帝波那個時空背景中職連本土自由球員制度都還沒有建立，洋將不走歸化的路是要怎麼比照本土球員呢！全新的養成計劃？講了半天，好像「羅力條款」負評滿滿，成了只會嘴跑的酸民，不是這個意思別誤會，而是在此要給予中職滿滿的肯定，因為凡事總要踏出第一步，就像本土自由球員制度剛訂定實施時外界質疑聲沒少過，當年吵到差點打不下去的球隊轉播權各自授權轉播，現在球迷不也看好看滿，制度的好壞用過才知道，才有修改與進步的空間，而且日職的洋將不受外籍球員限制的年限也是從一開始的10年後來下修成8年，相信未來這個規定都還有討論的空間。換個角度，或許這有機會為中職引進洋將開啓另一個思考模式-美少女夢工廠之蘿莉養成計劃！？美國職棒與日本職棒都有球員在中南美洲設立棒球學校挖掘人才，以日職來講，當年時報鷹從廣島鯉魚借將來的奇戈就是出身其在多明尼加的棒球學校，
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當時不管在臺灣或是後來回到日本都有突出的表現，中日龍也從中南美洲挖到不少璞玉，經過養成對球隊戰力貢獻良多。而以往中職找洋將多是以即戰力優先考量，強調有大聯盟的經歷好棒棒等，
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或許未來可以換個思考邏輯，跟著美日職的腳步，尋此途徑也往中南美洲找些好苗子來培養（嫌太遠日本也可以），說不定不受洋將名額限制的外籍選手就會出現，就看球探們的眼光跟球團的銀彈了。看看隔壁棚，UBA許多學校紛引進外籍生，男籃有，女籃也有，在悉心的照顧下陸續成了球隊的主力，未來更可能改變了國內籃壇的生態，SBL今年通過外籍生選秀，來自塞內加爾的班霸加入老牌勁旅裕隆，P.League+職籃聯盟新竹攻城獅引進澳門籍的容毅燊，聖文森的石博恩投入「T3BA 3X3職業聯盟」等，有需求就有供給，「生命會找到自己的出路。」，
